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Conversamos com profissionais do PayPal para entender qual é a contribuição das empresas na construção de um futuro mais inclusivo para crianças pretas

No caso do PayPal, bastou que nosso CEO, Dan Schulman, resolvesse acabar com a diferença salarial entre eles e elas. Corria o ano de 2016. Numa reunião com o board as coisas simplesmente aconteceram. “Done”.

Dan Schulman, presidente e CEO do PayPal, esteve no Fast Company Innovation Festival, no final do ano passado.

2019 foi mesmo um ano de muito aprendizado para todos nós, e não me refiro apenas ao PayPal Brasil, empresa que tenho o orgulho de dirigir há quase três anos. Foram 365 dias intensos, repletos de imensos desafios, ups and downs, como se costuma dizer no nosso meio, e oportunidades para crescer e fazer tudo de novo e melhor.

A diretora geral do PayPal Brasil, Paula Paschoal, participou da última edição do CEO com Propósito, evento realizado pela consultoria Ideia Sustentável. O encontro, que aconteceu no dia 27 de novembro na FAAP, teve o ativismo empresarial como tema.

Paula Paschoal, diretora geral do PayPal Brasil, foi entrevistada pelo Money Talks, sessão de vídeo entrevistas do Money Report, portal de notícias sobre o mercado financeiro e dos negócios.

Em um cenário no qual o empreendedorismo feminino ganha cada vez mais espaço na economia nacional, a troca de experiências e aprendizado entre mulheres que fazem acontecer e homens que entendem...

Foi muito mais do que um offsite. Reunidos em Phuket, na Tailândia, para o PayPal International Markets Finance Offsite, mais de 50 executivos de Finanças da companhia de todo o mundo tiveram uma experiência 100% altruísta, cívica, educacional e, por isso mesmo, emocionante.

Muita gente imagina que o ritual da meditação requer um ambiente 100% calmo e silencioso, bastante tempo livre e a capacidade de acertar (e manter) a tradicional posição de lótus. Mas isso está longe de ser um fato.

O PayPal acaba de ser indicado para a lista 2018 Fortune Change the World, ranking anual da renomada publicação norte-americana que reconhece as empresas que mais geram impacto social positivo por meio de sua principal estratégia de negócios.

Eles parecem ser a geração mais autocentrada de que se tem notícia. E vivem na mira dos mais velhos, que os acusam de ser uma ‘galera mimimi’, ou seja, estariam desaparelhados para enfrentar a dureza da vida cotidiana. O problema dos críticos é que eles ainda não entenderam que o futuro próximo pertence a essa geração nascida nos anos 80 e que começa a mudar os rumos do mundo como o conhecemos.

Não se trata de modismo, acredite. Nem de se render ao politicamente correto. Investir na diversidade de sua força de trabalho traz resultados melhores para a sua empresa. E quando falo resultados, me refiro a todos os tipos, incluindo o financeiro.

É fundamental também incluir na sua rotina, não apenas diária, mas durante as férias, alguma atividade que te gere prazer (pode ser física ou não), bem-estar e o famoso “desligar do mundo”. Esses momentos são essenciais para a saúde mental e física, além de parte do processo que leva ao sucesso profissional.

Não é novidade para ninguém que hoje os dados são o bem mais valioso de qualquer empresa. No entanto, apesar de muitos executivos já reconhecerem hoje a importância dos dados, poucos são as que efetivamente se baseiam em informações concretas para tocar o seu dia-a-dia.

Os debates sobre a necessidade de estabelecer igualdade de gênero nas empresas são cada vez mais frequentes, reflexo de uma disparidade que em pleno século XXI ainda não foi superada.

A celebração à diversidade faz parte do DNA do PayPal global. Por isso, nada mais natural do que participarmos da 21ª Parada do Orgulho LGBT. Um grupo de funcionários do PayPal Brasil usou camisetas personalizadas para brindar a democracia, a diversidade e a inclusão, nossas bandeiras desde sempre.

Qualidade de vida no ambiente de trabalho é um conceito em pauta desde os anos 70/80. Mas só muito recentemente é que se chegou a uma conclusão com a qual eu, particularmente, concordo: que o chamado “balance” pertence ao indivíduo. A qualidade de vida é, portanto, algo muito pessoal.

O PayPal Brasil anuncia o lançamento de seu novo projeto “Torcida Solidária” para engajar torcedores de times de futebol do Brasil todo na doação para diferentes causas sociais.

No mundo todo, as corporações vêm percebendo que, quanto mais diverso for seu público interno, mais bem representado estará o perfil de seus clientes.

Como acontece com qualquer desastre natural desta magnitude, a necessidade de apoio é imensa e a recuperação será gradual e a longo prazo.
O PayPal Brasil não poderia ficar de fora dessa corrente do beme está mobilizando recursos para colaborar com os atingidos pelo furacão no Haiti.

Você sabia que a cada 36 minutos uma mulher é vítima de câncer de mama no Brasil? A realidade poderia ser bem diferente, já que as chances de cura são de até 95% para os casos descobertos no estágio inicial.

Uma década de parceria, uma década transformando vidas - e você pode fazer parte também! Faz 10 anos que o PayPal apoia a Kiva, organização global sem fins lucrativos que atua na erradicação da pobreza através do acesso a microcréditos.

O Projeto Velho Amigo teve seu início pouco antes de 1999, quando sua presidente, Maria Regina Ermírio de Moraes Waib, foi procurada para ajudar na construção de uma nova ala para uma instituição destinada a idosos em São Paulo.

A campanha Doe Esperança, do PayPal Brasil, realizada durante o mês de julho, está colaborando para incentivar a doação a instituições que fazem o bem em diversas setores, como o combate à pobreza, o empoderamento feminino e a inclusão social.

Este mês, a primeira-dama dos Estados Unidos Michelle Obama anunciou os novos compromissos por parte das empresas e organizações, incluindo o PayPal, em apoiar a educação de meninas adolescentes em todo o mundo.